Theo khảo sát quốc tế, 69% nhân viên đang làm việc từ xã có triệu chứng kiện sức, 45% thấy rằng thời gian làm ở nhà từ khi có đại dịch nhiều hơn so với thời gian hồi còn làm tại văn phòng, 46% tập thể dục ít đi…Việc nhân viên kiệt sức khi làm việc tại nhà khiến các doanh nghiệp tốn kém thêm 190 tỉ USD cho chi phí chăm sóc sức khoẻ.
Những khó khăn mà nhân viên làm việc từ xa phải đối mặt là
- Khó lòng dứt khỏi công việc
- Cô đơn
- Khó giao tiếp
- Bị việc nhà làm sao nhãng
- Khó tìm động lực
Vậy các nhà quản lý và doanh nghiệp có thể làm gì để giúp các nhân viên của mình vượt qua những khó khăn này
- Tạo ra mô hình kết hợp giữa làm việc online và offline
- Đặt ra chính sách công ty, phân biệt rõ ràng giữa thời gian làm việc và nghỉ ngơi của nhân viên
- Giới hạn thời gian họp online và có mục tiêu rõ ràng
- Theo dõi tiến triển công việc
- Cung cấp tiện ích chăm sóc sức khoẻ tinh thần
- Khuyến khích thể dục tại nhà
Xem thiết kế infographic dưới đây để có thêm nhiều thông tin chi tiết